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プライバシーポリシー

1. 個人情報

個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該ユーザーを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

2. 個人情報の利用目的

当社は、以下の事項を利用目的として、個人情報を取得します。利用目的を超えて利用することはありません。

  • (1)本サービスの提供
  • (2)会員サービスにおける個人認証
  • (3)会員の承諾に基づく求人掲載企業への個人情報提供
  • (4)求職条件にあった情報の提供,及び,その他求職情報の提供
  • (5)本サイトからのサービスのご案内
  • (6)本サービスに関するお問合せへの対応
  • (7)本サービスご案内のご連絡

3. 個人情報の管理

当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。個人情報は、一般の利用者がアクセスできない安全な環境下に保管しています。個人情報取扱責任者は派遣元責任者小林哲雄とします。

4. 従業員教育

派遣元責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施いたします。また、派遣元責任者は少なくとも3年に1回は派遣元責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めます。

5. 個人情報の第三者への開示

個人情報取扱責任者は、派遣労働者等から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、派遣元責任者は派遣労働者等への周知に努めます。

6. 第三者提供に関する免責事項

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。

  • (1)ユーザー自らが当サイトの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにした場合
  • (2)第三者が知り得る活動情報又はその他のユーザーが当サイトに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  • (3)当サイトからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーより個人情報が提供され、又はそれが利用された場合
  • (4)ユーザー本人以外の人物がユーザー個人を識別できる情報(ID・パスワード・メールアドレス等)を入手した場合

7. 個人情報のお問合せ対応

派遣労働者等の個人情報に関して当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合は、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をいたします。
なお、個人情報に係る苦情処理担当者は派遣元責任者小林哲雄とします。

8. プライバシーポリシーの変更

当社は、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

規約制定日 2018年6月1日

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